- Valoriser la formation professionnelle,
- Renforcer les liens université – entreprises,
- Former pour un besoin explicite (suite à des enquêtes sur terrain,…)
- Former des cadres intermédiaires avec la possibilité d’évoluer dans leur carrière,
- Former et accompagner les étudiants(visites en milieu professionnel, stages d’étude, insertion professionnelle, …)
- Former grâce à une pédagogie adaptée et une didactique appropriée,
- valoriser les acquis de nos étudiants et de nos diplômés dans l’esprit du LMD en les rendant capitalisables et transférables,
- Former à la culture entrepreneuriale et à l’esprit d’innovation,
- Former tout au long de la vie les cadres des entreprises désirant actualiser leurs connaissances dans un monde en perpétuel changement,
- Former et accompagner dans le cadre de la création d’entreprises afin de renforcer le tissu socioéconomique.
